職場で無視されても動じない方法

こんにちは。

香川県で産業カウンセラーとして活動しているしょうごです。

職場の人間関係やパワハラにお悩みの方のメンタルケア、カウンセリングを行っています。

突然ですが、みなさんは職場で無視されることはありますか？

こちらの挨拶に気づいているはずなのに、無視をされる。

そんな経験がないでしょうか？

もしそのような経験があるのなら、最後までお付き合いください。

非常に重要なことをお伝えします。

まず、「無視される」

これ、実は会話の主導権を渡されているのと同じなんです。

なぜなら、相手はあなたを無視し続けなければなりませんが、あなたは話しかけ続けてもいいのですから。

あなたは何も意識せず、自分のペースで動けばいいだけ。

それに、無視をするということは、相手は何かを怖がっているサインかもしれません。

あなたは、何も怖がる必要はありません。

もし、いつまで経っても無視されるのなら、それは相手の問題です。

あなたの価値とは、一切関係ありません。

「あぁ、この人は今こんな態度を取る人なんだな」

このように、相手との距離を測るヒントにすればいいだけ。

動かなければ困るのは、“相手” です。

PS.

親子喧嘩や夫婦喧嘩をした時に、ダンマリ（無視）を決め込むと、いつそれを止めたら良いのか？

いつ相手に話しかけたら良いのか？

悩みませんか(笑)？

困るのは、無視をする側なんです。